Hibe duyuruları, projelerden haberleri, Erasmus, Erasmus+, Proje, Proje haberleri, Happy Kids, Hibe, Ali Ulusoy, Ulusal Ajans, STGM, Sivil Düşün

Proje Haberleri, projelerden haberler, hibe duyuruları, ortak bulma ve arama, proje yaygınlaştırma, iş ve eleman ilanları


Sayfa Linki : https://www.projehaberleri.com/makale-detay/44_multilayer-multitasking-calismak-ne-demektir-ya-da

MAKALELER

Tümü
Ali ULUSOY

Multilayer, multitasking çalışmak ne demektir? Ya da var mısınız?

25.06.2023 (11 Ay, 28 Gün önce) | 286 Okunma 0 Yorum  

 

 

"Multilayer, multitasking" terimi, bir kişinin aynı anda birden fazla iş veya görev üzerinde çalıştığı bir çalışma şeklini ifade eder.

"Multilayer" kelimesi, çok katmanlı anlamına gelir ve bu durumda, bir kişinin birden fazla iş veya görevi aynı anda ele alabileceği anlamına gelir. Örneğin, bir kişi bir projenin birden fazla bileşeninde çalışabilir veya birden fazla projeyi aynı anda yönetebilir.

"Multitasking" ise, bir kişinin aynı anda birden fazla görevi yerine getirmesi anlamına gelir. Bu, farklı işleri paralel olarak ele almayı içerebilir. Örneğin, bir kişi aynı anda e-postaları yanıtlayabilir, telefon görüşmeleri yapabilir ve bir rapor üzerinde çalışabilir.

Bu terim genellikle iş dünyasında veya yoğun çalışma ortamlarında kullanılır. Multilayer, multitasking becerisi, bir kişinin zamanı etkin bir şekilde yönetebilmesi, öncelikleri belirleyebilmesi ve farklı işleri hızlı bir şekilde geçiş yaparak yerine getirebilmesi gerektiğinde önemlidir. Ancak, bazı durumlarda, çoklu görevler arasında geçiş yapmak verimlilik ve odaklanma açısından zorluklar yaratabilir, bu nedenle her zaman her durumda ideal bir çalışma yöntemi olmayabilir.

 

Multi layer ve multi tasking çalışabilmek için neler yapmalıyız?

 

Multilayer ve multitasking çalışmak için aşağıdaki stratejileri uygulayabilirsiniz:

1. Önceliklerinizi belirleyin: Görevlerinizi öncelik sırasına göre düzenleyin ve önemli olanları önceliklendirin. Böylece, birden fazla görev arasında geçiş yaparken en kritik olanlara odaklanabilirsiniz.

2. Planlama ve zaman yönetimi: Bir çalışma planı oluşturun ve görevleri zaman dilimlerine ayırın. Bir zaman çizelgesi veya takvim kullanarak görevleri ve süreleri takip edin. Böylece, hangi görevi ne zaman yapmanız gerektiğini belirleyebilirsiniz.

3. Dikkatinizi toplayın: Birden fazla görev arasında geçiş yaparken dikkatinizi dağıtabilecek faktörleri minimize etmeye çalışın. Dikkatinizi tek bir göreve odaklamak için gereksiz gürültüleri kapatabilir, e-posta veya diğer bildirimleri kapatıp belirli zaman aralıklarında kontrol edebilirsiniz.

4. İşleri bölerek yönetin: Büyük görevleri daha küçük alt görevlere bölmek, her bir alt göreve ayrı zaman dilimleri ayırmak ve ardından bu görevler arasında geçiş yapmak daha kolay olabilir. Böylece, her bir alt göreve odaklanarak ilerleyebilirsiniz.

5. Eş zamanlı işleri gruplandırın: Benzer türdeki işleri bir araya getirerek benzer becerileri ve kaynakları kullanarak verimliliği artırabilirsiniz. Örneğin, telefon görüşmelerini bir araya toplayarak ardışık olarak yapabilirsiniz.

6. Takım çalışması ve işbirliği: Bir ekip içinde çalışıyorsanız, görevleri paylaşabilir ve işleri birlikte yönetebilirsiniz. Ekip üyeleri arasında görevleri dağıtmak ve her birinin uzmanlık alanına odaklanmasını sağlamak işleri daha etkin bir şekilde yönetmenizi sağlar.

7. İhtiyaç duyduğunuz kaynakları sağlayın: İşlerinizi daha verimli bir şekilde yapmanızı sağlayacak araçları, teknolojileri veya kaynakları kullanmaktan çekinmeyin. Örneğin, görevleri takip etmek için proje yönetimi yazılımları veya işbirliği araçları kullanabilirsiniz.

8. İyi iletişim: Birden fazla iş üzerinde çalışırken, iletişim becerilerinizi geliştirin. Diğer insanlarla etkili bir şekilde iletişim kurmak, görevler arasında koordinasyon sağlamak ve gerektiğinde destek istemek önemlidir.

Bu stratejileri kullanarak, multilayer ve multitasking becerilerinizi geliştirebilir ve aynı anda birden fazla  iş üzerinde çalışırken daha verimli olabilirsiniz. Ancak, her zaman kendinizi aşırı yüklememeye ve dikkatinizi dağıtmamaya özen göstermelisiniz. Bazı durumlarda, tek bir göreve odaklanmak ve ardından diğer görevlere geçmek daha etkili olabilir.

 

Bu konularla ilgili tavsiye édecegiz yazılım ve uygulamalar var mı?

Çoklu görevlerin yönetimi konusunda size yardımcı olabilecek bazı yazılım ve uygulamalar şunlardır:

1. Todoist: Todoist, görevlerinizi ve projelerinizi yönetmek için kullanabileceğiniz popüler bir görev yönetimi uygulamasıdır. Görevleri önceliklendirebilir, sürelerini belirleyebilir ve takvim entegrasyonuyla işleri planlayabilirsiniz.

2. Trello: Trello, projeleri tahta ve kartlar şeklinde düzenlemenizi sağlayan bir proje yönetimi aracıdır. Görevleri sürükle-bırak yöntemiyle kategorize edebilir, ekip üyeleriyle işbirliği yapabilir ve süreçleri takip edebilirsiniz.

3. Evernote: Evernote, not alma ve organizasyon uygulamasıdır. Birden fazla işle uğraşırken fikirleri yakalamak, notlar almak, görev listeleri oluşturmak ve belgeleri saklamak için kullanabilirsiniz. Synchronize özelliği sayesinde farklı cihazlar arasında senkronizasyon sağlar.

4. Microsoft OneNote: Microsoft OneNote, not alma, liste oluşturma ve görev takibi yapabileceğiniz bir uygulamadır. Çoklu sekme ve bölme özelliğiyle farklı projeleri ve görevleri ayrı ayrı düzenleyebilirsiniz.

5. Asana: Asana, iş akışlarını ve projeleri takip etmek için kullanılan bir iş yönetimi uygulamasıdır. Görevleri atayabilir, süreleri belirleyebilir, ekip üyeleriyle işbirliği yapabilir ve ilerlemeyi takip edebilirsiniz.

6. Google Takvim: Google Takvim, zaman yönetimi için kullanılan popüler bir takvim uygulamasıdır. Görevleri, toplantıları ve etkinlikleri planlayabilir, hatırlatıcılar ekleyebilir ve farklı takvimlerle senkronize edebilirsiniz.

Bu yazılım ve uygulamalar, görevleri yönetmek, takip etmek ve işbirliği yapmak için faydalı araçlar sunar. Kişisel tercihlerinize bağlı olarak hangi uygulamayı kullanacağınızı seçebilirsiniz.

 

 

 


YORUMLAR

Yorum Yaz
Bu makaleye daha önce yorum yapan olmadı.
Şimdi ilk yorumu sen yaz.!
ARŞİV
ANKETLER
Hibe projelerine proje teklifi yazma konusunda kendinizi yetkin hissediyor musunuz?
Bu ankete toplam 19 kişi katıldı.